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声驰所开展内部培训，助力青年律师成长

“千里之行，积于跬步；万里之船，成于罗盘”。伟大成就往往始于平凡而不普通的小事。为做一家“以极致服务，使客户信赖的律师事务所”，声驰所高度重视提升青年律师的专业能力和服务品质，始终坚持从青年律师最需要的点滴入手，在所内建立培训机制，以分享会的形式，通过定方向，抓细节，理论与实操的紧密结合，提高执业律师业务能力，开阔青年律师视野，拓展律师思维，推广执业经验，助力青年律师更好更快成长。

声驰所内部培训机制于2018年6月建立。所内律师在工作之余，抽出宝贵的时间进行内部培训。培训内容主要围绕建设工程、公司法律实务、合同纠纷、房屋买卖合同、企业债权回收、民间借贷、医疗纠纷等相关业务领域，通过一人主讲、多人探讨、主任综合点评等环节，每位青年律师表达自己独特的观点，结合以往储备的法律知识和自身实务经验深入讨论。声驰所金颖主任每期都会准时到场，凝听每一位青年律师的演讲，认真记录，综合点评。同时，他表示要充分保证内训时间，将内训规范化、系统化，做到不仅让听者受益，也让主讲人在培训中得到充分锻炼和提升。

声驰所内培训
经过一个月的实操实训，声驰律师们已逐渐树立起自信心和自觉性，主动加入内训的律师日益增多，分享内容愈加精彩，现场氛围更加融洽。同时，声驰所还将计划走出去，服务于社区和商圈，让青年律师得到全方位的锻炼与提升，将法律知识传递给社会大众，履行声驰所及声驰律师的社会责任。

2018-07-13

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