随着劳动者法律意识的提高，劳动者与用工单位之间的纠纷呈上升趋势；交通事故、意外事故的高发，让“工伤”像个定时炸弹，压缩着企业的利润空间。企业怎样与劳动者建立良好用工关系成为值得高度关注的话题。

2018年7月26日，声驰律师事务所与北京永乐颐康投资管理有限公司联合举办了“建立良好用工关系 助力企业发展”的主题活动，声驰合伙人翟钦蕊律师、章敏律师分别从工伤赔偿和劳动争议纠纷的视角展开主题演讲，与参会人员进行深入探讨，现场座无虚席，反响热烈。

活动正式开始前，永乐颐康黄玲海总经理到场致欢迎辞，高华玉副总经理对本次活动做了简要介绍。主题演讲环节，翟钦蕊律师结合多年在工伤赔偿、雇员损害赔偿方面的丰富执业经验，从专业角度对工伤认定情形、工伤赔偿内容等进行了全面介绍，并列举实际案例对工伤赔偿所涉及的问题进行深入讲解，帮助企业分析风险多发的原因，并提出了工伤防范的最好方式。

章敏律师在劳动争议纠纷解决方面有着丰富的实务经验和项目经验，在演讲环节中，帮助企业梳理了招聘时的法律风险、合同订立前的入职审查要点与法律风险、有关试用期约定的注意事项等，使企业在每个阶段都能够做好用工防范，最大程度避免劳动纠纷的产生。

本次活动的中场时间，特意邀请了引途商贸插花老师进行了插花艺术展示，并且在活动最后设有自由讨论和抽奖环节，现场气氛活跃，互动频频，到场人员也对本期活动纷纷称赞。